法人として何よりも大切にしているのは、利用者様を単にお世話する対象として見るのではなく、共に働く仲間として対等な関係を築くことです。生活支援員としての役割は、指示を出すことや管理することではなく、一緒に汗を流し、日々の作業を通じて成長を見守ることにあります。お弁当やパンの製造拠点では、調理や盛り付け、販売準備といった一連の流れを利用者様と共に進め、完成した商品を地域の方々に届ける喜びを分かち合います。内職や軽作業を行う拠点では、細かな手作業を丁寧に仕上げることで、利用者様が達成感を得られるよう工夫しています。伊丹市内で長年にわたり活動を続けてきた実績があり、地域の方々からも信頼をいただいています。

正社員として働く中で、利用者様の小さな変化や成長を間近で感じられる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。経験者の方には、これまでのキャリアを活かしながら、さらに深い支援を実践していただける環境を整えています。資格の有無に関わらず、人と向き合うことが好きで、共に働く喜びを感じられる方を求めています。就労継続支援B型の現場で、生活支援員として伊丹市の福祉を支える一員になりませんか。

職場ではスタッフが無理なく長く働ける環境を整えることを重視しています。週休2日制を採用しており、土日祝日が基本的にお休みとなるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、定時での退勤が基本となっているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。求人情報をご覧になった方からは、働きやすさを重視した制度に魅力を感じていただくことが多く、実際に入職された方々からも高い満足度をいただいています。正社員としての安定した雇用形態に加え、賞与制度も整えており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。

就労継続支援B型の現場では、利用者様の作業スケジュールに合わせた業務が中心となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。未経験の方でも、研修期間を設けて段階的に業務を覚えていただけるため、無理なくスキルを身につけられます。経験者の方には、これまでの知識を活かしながら、より効率的な支援方法を提案していただくことも歓迎しています。資格をお持ちの生活支援員の方は、その専門性を活かして利用者様により深いサポートを提供していただけます。